EDUCACION PARA LA LIBERTAD

  Plan de desarrollo Institucional   Un Plan de Desarrollo Institucional (PDI) es un documento estratégico que establece los objetivos, metas, políticas y acciones que una institución (como una universidad, empresa, u organización gubernamental) planea llevar a cabo durante un período determinado. Su propósito es guiar el crecimiento y desarrollo de la institución, asegurando que sus actividades estén alineadas con su misión, visión y valores. Componentes típicos de un Plan de Desarrollo Institucional Diagnóstico Institucional : Análisis de la situación actual de la institución, incluyendo sus fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas (análisis FODA). Misión y Visión : Declaración de la misión (razón de ser) y la visión (estado deseado en el futuro) de la institución. Objetivos Estratégicos : Metas a largo plazo que la institución pretende alcanzar. Estos objetivos deben ser específicos, medibles, alcanzables, relev...

PLANEACIÓN  EDUCATIVA La práctica de la planeación pretende eliminar ciertos vicios que se generan tanto en las organizaciones como en los individuos que viven al día en sus actividades resguardadas bajo la improvisación. Esta última, sin duda alguna, es la madre de muchas calamidades.  De ahí la importancia de pensar y creer en ella como punto de partida para cualquier empresa que lleve a cabo el ser humano. Pero ésta no es una actividad que se da por sí sola; la planeación, de principio, exige una mente creadora, visionaria y disciplinada, por lo tanto, es producto de un análisis profundo de los recursos a futuro que permitan a una institución lograr sus objetivos como parte de una necesidad, creando estructuras de trabajo (planes) y desarrollando las herramientas que le permitan más tarde medir el grado de logro de sus objetivos. Todo este proceso es una aventura que se verá a continuación.  La planeación tiene que ver con aspectos de racionalidad y pensamiento objetiv...